Toolkit Radicaal openhartig in 31 dagen

Iedereen kent ze wel: die verschrikkelijke manager.

Agressief, bot, veeleisend en niet geïnteresseerd. Angst, verdeel en heers is zijn motto. Een hufter eigenlijk. Iemand waar je niet voor wil werken, maar waarbij je wel precies weet waar je aan toe bent.

Of precies het tegenovergestelde. De zachtaardige manager. Begripvol, bescheiden en geduldig. De softe peoplemanager.

Met deze manager heb je echt een warme band en daarom doe je voor hem of haar graag dat stapje extra. Toch is vaak niet duidelijk wat er precies van je verwacht wordt.

De ultieme leidinggevende is een combinatie van bovenstaande managers.

Duidelijk, maar in staat om verbinding te maken. Duidelijk zijn en feedback geven zonder dat je een persoonlijke band hebt is natuurlijk veel makkelijker dan duidelijk zijn tegen iemand waar je ook een verbinding mee hebt. Daarom kiezen managers vaak of voor de relatie, of voor de duidelijkheid.

Wees een baas door mens te blijven. Dit is exact waar het over gaat in het bijgevoegde boek van Kim Scott. Maar hoe wordt je deze perfecte leidinggevende?

Deze toolkit neemt je mee om binnen 31 dagen een baas te worden zonder je menselijkheid te verliezen. En hoe je een omgeving creëert waar mensen van hun werk en collega’s houden. Niet alleen door de theorie door te lezen maar ook met praktische oefeningen en reflecties. Laat je verbazen over het resultaat.

# 1 boek Radicaal openhartig

# 31 opdrachtkaarten

# 1 spiekbrief

# 1 antwoordkaart

# 1 testkaart

# 1 feedbackkaart

# 2 stickervellen

# pen en notitieblok