Recruitment marketing

Recruitment marketing bestaat uit verschillende vlakken die allemaal als doel hebben om de juiste kandidaten te werven. Het is een vrij breed onderwerp en vergt veel tijd en energie. Gelukkig kun je een hoop werk uit handen laten nemen door een van onze producten of diensten.

Werken-bij sites
Een goede werken-bij site is onmisbaar geworden in de online recruitment wereld. Alle online wervingsactiviteiten worden via deze website gedaan. Het is dus het belangrijkste deel van je recruitment apparaat! Het is daarom belangrijk dat deze optimaal werkt en goed ingericht is. Werkt deze niet optimaal? Dan verlies je kostbare sollicitanten en is je conversie laag! Heb je nog geen werken-bij site? Of is je site toe aan een opknapbeurt? Bekijk dan hier ons aanbod aan werken-bij sites. Onze leveranciers hebben jarenlange ervaring en kennis en kunnen je helpen door het bouwen van deze website. Zo ben je weer helemaal up to date en kun je direct kwalitatieve kandidaten ontvangen!

Doelgroep onderzoeken
Bij marketing is het cruciaal om de juiste doelgroep aan te spreken. Dit geldt voor recruitment marketing ook zo! Het is extreem belangrijk dat jij je doelgroep goed kent voordat je een goede gerichte boodschap naar ze kunt overbrengen. In de doelgroep onderzoeken onderzoek je waar je ideale kandidaat zich mee bezighoudt, wat hem of haar interesseert en waar hij of zij écht gelukkig van wordt. Dit onderzoek hoef je gelukkig niet meer zelf te doen. Onze leveranciers zullen dit uitgebreid voor je doen. Je krijgt een uitgebreid rapport met daarin alle tips en info die je nodig hebt om de ideale vacatures en campagnes te maken, zodat jij direct en effectief kan werven.

Vacatures plaatsen op jobboards
Om de zichtbaarheid van je vacatures te boosten zijn er een groot aantal websites beschikbaar. Je vacature wordt dan op de juiste niche website geplaatst en bij de juiste kandidaten. Enkele voorbeelden van deze websites zijn Twiglers en OTSO. Plaats je vacatures hier en maak gebruik van de voordelen hiervan. Ook is er de mogelijkheid om premium vacatures aan te schaffen. Deze vacatures komen boven de gratis vacatures en hebben dus een nog groter bereik.